「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の育児や家事、地域活動への参画支援」について積極的に取り組んでいる企業、女性にとってやりがいをもって働ける、働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業等を、大阪市が一定の基準に則り認証する制度です。
チャレンジ企業というのは、女性活躍推進の取組みを始めて間もない、意欲的な中小企業を対象に「チャレンジ企業」として認証する、平成29年度から新たに設けられた制度です。